ist eine Initiative des Fachverbandes Deutscher Floristen Nord e. V.
Die teilnehmenden Ausbildungsbetriebe verpflichten sich eine Ausbildung anzubieten, die über das gesetzlich geforderte Maß hinausgeht. Dieses wird u. a. über folgende zusätzliche Maßnahmen / Kriterien erreicht:
- Der Ausbildungsbetrieb benennt einen Ausbilder als Ansprechpartner / Mentor für den Auszubildenden.
- Die Ausbildungsinhalte werden regelmäßig mit dem Auszubildenden gemeinsam auf den Umsetzungserfolg überprüft.
- Es werden diverse Ausbildungseinheiten vermittelt
- Der Auszubildende verpflichtet sich zur Führung eines erweiterten Berichtsheftes
Diese Kriterien werden regelmäßig überprüft und wenn erforderlich ergänzt oder verändert. Es handelt sich dabei um einen Prozess, der zum Ziel hat, die Kriterien stetig zu vervollständigen.
Ziel von T.A.F. ist es, die Auszubildenden im Rahmen ihrer Ausbildung zu stärken, zu motivieren und zu unterstützen. Damit soll auch erreicht werden, dass die berufliche Zukunft des Auszubildenden in der Branche gefestigt wird.
Das sich der Ausbilder fortbildet, Werbung für den Berufsnachwuchs gemacht wird und Praktika für Interessierte angeboten werden, ist für die teilnehmenden Ausbildungsbetriebe selbstverständlich.
T.A.F. möchte durch Kooperationen auch hier unterstützend wirken.
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Eine Initiative des FDF Nord | Heimhuder Straße 81 | 20148 Hamburg